Banjarmasin, humas info_Kepala Divisi Administrasi, Edy M S Hidayat menindaklanjuti sambutan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia, Yasonna H Laoly pada apel perdana yang digelar tadi pagi di seluruh Kanwil dan Unit Eselon I dengan langsung menggelar rapat koordinasi pada Divisi Administarsi dengan mengundang jajaran dibawahnya seperti Kepala Bagian Umum, Rakhmat Renaldy, Kepala Program dan Pelaporan, Andi Basmal beserta Kepala Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan, Eko Hardianto, Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan TU, H.Riswandi, dan Kepala Sub Bagian Penyusunan Program, Lily Mufidah beserta Kepala Sub Bagian Penyusunan Pelaporan Humas dan TI, Arpah. Selasa (02/01) Sore, bertempat di ruang Kerja Kadiv Admin.
Dalam kesempatan tersebut dibahas beberapa agenda di Tahun 2018 dalam mewujudkan ‘kerja bersama tingkatkan kinerja’ untuk menjadi efektif, efisien, dan berkualitas serta seluruh instrumen kinerja yang sudah dibekalkan seperti target kinerja, perjanjian kinerja, DIPA, dan lain sebagainya bisa dilaksanakan sesuai harapan, “Kepada seluruh pegawai untuk lebih meningkatkan disiplin dimulai dari keikutsertaan dalam apel pagi dan siang juga akan dilaksanakan roling atau mutasi pegawai pada lingkungan kanwil untuk mendorong cara baru di luar kebiasaaan yang revolusioner dan berani keluar dari zona nyaman selain itu dalam setiap kegiatan agar bisa terpublikasi dengan baik.”Kata Kadiv Administrasi, Edy MS Hidayat saat meminpin rapat.
Usai kegiatan tersebut masing-masing Pejabat Administrator menggelar rapat lanjutan secara terpisah dalam membahas hasil dari rapat sebelumnya dengan Kadiv Admin, Edy MS Hidayat. Seperti Kabag PP, Andi Basmal beserta jajaran Subag Penyusunan Program dan Penyusunan Pelporan, Humas dan TI menggelar rapat membahas program kegiatan di tahun 2018 serta kendala-kendala di tahun sebelumnya dan inovasi baru dalam memberikan solusi untuk kedepannya, sedangkan Kabag Umum, Rakhmat Renaldy juga menggelar rapat dengan jajarannya Subag Kepegawaian dan TU dan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan mebahas hal yang sama.
Sementara itu pertanggungjawabkan seluruh instrumen kinerja yang sudah dibekalkan yaitu target kinerja, perjanjian kinerja, DIPA, dan lain sebagainya dengan sebaik-baiknya secara akuntabel dan transparan (humas kanwil)
